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  立洁公司每年通过对管理人员、技术工人、专业技术人员、营销人员的培养及培训,有针对性地选送5%的管理人员和专业技术人员攻读硕士研究生、博士研究生及参加各种专业培训,从而有效地提高管理水平和科研能力。
   在生产领域,为了更好地提高生产质量,降低生产成本,公司工人技师和高级工人技师总量每年保持2%的递增;同时为了提高营销人员的营销水平,我公司逐步加大对营销人员的培训,培训人员每年递增10%。


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